Small-Talk-Tipps für die Karriere

Egal ob mit Kunden, Kollegen oder dem Chef, wer beruflich weiter kommen will, sollte sich auch beliebt machen können. Dazu muss man nicht gleich per Du sein, aber eine gewisse Sympathie entsteht schnell durch das richtige Gespräch. Viele fürchten sich jedoch vor dem sogenannten „Small-Talk“. Peinlich, wenn man über nichts anderes reden kann, als das Wetter. Besser als nichts – entscheidend sind nämlich nicht nur die Themen!

Die besten Neujahrsvorsätze für die Karriere

Öfter ins Fitness-Studio gehen, gesünder essen, mit dem Rauchen aufhören, endlich Spanisch lernen... Vor Jahresende legt man sich einen Plan mit guten Vorsätzen für das neue Jahr zusammen. Nur leider reicht die Motivation selten bis über den Januar hinaus. Der neue Start kann aber auch in Sachen Karriere die Chance für Veränderungen und positive Verbesserungen sein. Welche Vorsätze man schließen und wie man diese wirklich in die Tat umsetzen kann erklären wir hier.

Wie man sich bei Meetings richtig verhält

Meetings und Besprechungen sind aus kaum einem Büroalltag wegzudenken: in der kleinen Runde oder vor dem großen Kreis der wichtigsten Kunden, am Morgen, am Abend, zum Jahresabschluss oder vor dem nächsten Projekt. Nicht immer geht es dabei gelassen zu. Oft herrschen große Anspannung, Rivalitäten und Unsicherheit im Umgang mit Höhergestellten. Wie man ein Meeting unbeschadet übersteht, ist dabei eigentlich ganz einfach.

Lebenslauf: Was man falsch machen kann Teil II

Im ersten Teil unserer Blogserie haben wir bereits erfahren, dass man im Lebenslauf keine erfundenen, oder übertriebenen Qualifikationen, Abschlüsse und Erfahrungen angeben soll. Denn in den meisten Fällen bekommen erfahrene Personalleiter den Schwindel raus. Außer den im ersten Teil genannten Fehlern kann man noch einige andere Dinge beim Lebenslauf falsch machen.

Fremde Federn

Schmücken Sie sich nicht mit fremden Federn, bzw. geben Sie

Vorstellungsgespräch souverän meistern Teil I

Es gibt eine Menge guter Jobs, doch das alte Spiel von Angebot und Nachfrage ist auch hier deutlich präsent. Daher gilt es, nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch beim Vorstellungsgespräch, deutlich aus der grauen Masse hervorzutreten, zu überzeugen und sich als Top-Kandidat für die Stelle zu qualifizieren. Ein Großteil der Jobsuchenden schaltet nicht nur bei Bewerbungen, sondern auch im persönlichen Gespräch mit dem Personalchef in einen ziemlich steif und häufig unsicher wirkenden Seriösität-Modus. Ihre Chancen, solche Mitbewerber auszustechen stehen daher sehr gut, wenn Sie die nachfolgenden Finessen verinnerlichen.